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Les relations humaines reviennent sur le devant de la scène
Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous un aspect indirect du Covid-19, essentiel au bien-être de l’espèce humaine. D’ailleurs, lorsque nous vivions une situation…
Bye bye le présentéisme
Est-ce que le Covid pourrait avoir un impact positif sur les meilleurs d’entre-nous au travail ? Je vous propose à nouveau aujourd’hui,…
Plus de liberté
En ce moment même, beaucoup de personnes souffrent des conséquences désastreuses du Covid-19. Noyé dans le flux d’informations qui nous assomment chaque…
Les 5 impacts positifs du Covid
Il n’est pas simple de parler de positif lié au COVID19 car en ce moment même beaucoup de personnes souffrent de ses…
A vous de choisir
Je suis tombé hier sur le best-seller de Tal Ben-Shahar que j’avais égaré il y a quelques temps. Vous avez peut-être entendu…
BNI Keynote « Positive Workplace »
Remettre l’humain au centre de l’entreprise Je me réjouis de partager au BNI du 10 octobre lors de la Keynote « Positive workplace »…
Tout le monde est créatif… mais pas forcément autonome
Qu’on le veuille ou pas, chacun est créatif au travail. Nous sommes tous confrontés à des défis plus ou moins grands dans…
La formule magique d’un manager
Dans un monde de plus en plus compétitif, l’humain, vos collaborateurs, peuvent faire toute la différence. Le manager à la possibilité et…
J’ai adoré la crise financière
Bon évidemment, sorti du contexte, ça risque de faire hérisser quelques poils ! J’ai fait référence dans cet article du bilan à une…
Témoignage de Matteo Queloz_Formation C.H.O
Des fraises TAGADA pour transformer son entreprise ? La formation C.H.O romande aura lieu les 29, 30 avril et 1er mai 2020….
Articles
L’amitié au travail : une nouvelle dimension de la vie professionnelle16 janvier 2025
Travail : La liberté comme moteur de satisfaction et de créativité16 janvier 2025
Les jeunes tendent à se désengager du travail. Mais ce n’est pas en raison de leur nature: il s’agit d’une protection face à un environnement devenu plus toxique.13 janvier 2025