WORKSHOP

Vivre la théorie à travers ses propres expériences ! Apportez à vos équipes les connaissances et les outils nécessaires pour créer un environnement de travail idéal où vos collaborateurs pourront être au meilleur de leur potentiel.

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Une excellente expérience à vivre en équipe

Ce workshop s'adresse aux départements, équipes, groupes de projet ou divisions jusqu'à 100 personnes. Ce workshop donne à vos collaborateurs les connaissances et les outils nécessaires. Les exercices en lien avec la théorie permettront à vos collaborateur d'intégrer pleinement cette thématique. Ils pourront ainsi créer un environnement de travail idéal afin d'être au meilleur de leur potentiel.

Le bonheur au travail n’est pas synonyme d’augmentations, de bonus, de promotions ou d'avantages en tout genre. Il dépend d'actions simples et efficaces que n'importe quel collaborateur devrait connaître.

  • 1 Workshop demi-journée
  • 2 Workshop une journée

Gain pour les participants

Le Workshop apporte des solutions concrètes. Il inclue des présentations et des exercices où les participants pourront faire le lien avec leurs propres expériences. Ils vont trouver des idées et mettre en place des plans d'actions afin de créer un environnement de travail propice au bonheur et bien-être au travail.

  • Connaissance sur la thématique du « Happiness at work » basée sur les dernières recherches.
  • Des outils spécifiques qu’ils peuvent mettre en place simplement et sans attendre en entreprise. Nous utiliserons certain de ces outils pendant le workshop.
  • L’énergie et la volonté de mettre en place un changement positif au sein de l’entreprise
  • Vivre et partager une expérience positive !

Exemple de l’agenda
d’un workshop

Nous planifions l'agenda exact avec vous en fonction des besoins et des intérêts spécifiques du groupe. Voici certains des éléments les plus demandés:

  • Change management - Comment rester heureux au travail lorsque l'organisation fait face à des changements à grande échelle.
  • Salaire – quel est sa place dans le bonheur au travail ?
  • Personality poker - Un modèle de personnalité qui aide les participants à mieux se connaître et à mieux connaître leurs collègues.
  • Problème-matrice - Un processus pour discuter, hiérarchiser et aborder les problèmes et les frustrations que l'équipe est confrontée de manière constructive.
  • Poncho - Un excellent exercice de louange et de reconnaissance.
  • Stress – Comment rester heureux lorsqu’ il y a trop de travail.
  • Happiness strategy - Le groupe planifie un plan d'action pour maximiser le bonheur sur la lieu de travail.
  • Millenium - Apprenez comment travailler tous ensemble