Le modèle d'engagement au travail
Une méthodologie puissante et efficace
Autonomie
Nous avons l'autonomie d'exprimer notre talent
Connexion
Nous sommes entourés de personnes qui nous apprécient et que nous apprécions
Sens
Nous avons un but qui nous dépasse
Reconnaissance
Nous sommes reconnus pour le travail que nous effectuons et reconnaissons le travail des autres
Progression
Nous constatons nos progrès et notre impact positif
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Initier le changement maintenant
S'appuyant sur les expériences de nombreuses entreprises à travers le monde, ainsi que sur le management, la psychologie positive et les neurosciences, PeopleUp a développé un modèle de bien-être au travail accessible à toutes et à tous. Ce modèle peut être mis en œuvre dans tout type d'entreprise pour créer un environnement de travail positif où chaque collaborateur est pleinement engagé.
La responsabilité de tous
Ce sont vos collaborateurs qui mettent en place des actions au quotidien pour transformer l'entreprise, entourés de vos cadres qui les coachent, en s'appuyant sur l'approche PMT (Positive Management Tool).