FORMATION

Chief Happiness Officer (CHO)

Devenez ambassadeur du bien-être au travail

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Accompagnez les entreprises dans leur transformation

De plus en plus d’entreprises ont compris l’importance de créer un environnement propice au bonheur au travail afin que leurs collaborateurs puissent exprimer leurs talents.

Accompagnez les entreprises dans leur transformation positive.  Maîtrisez la thématique et la science du "Happiness at work", découvrez des méthodologies de coaching tout en acquérant les connaissances et outils nécessaires afin de créer un environnement de travail exceptionnel.

La prochaine formation aura lieu les 17, 18 et 19 mars 2022

Détails

Prochaine formation
17, 18 et 19 mars 2022

9 place(s) restantes(s)

A qui s'adresse cette formation?

Responsable_RH

Responsable RH

Le rôle des spécialistes RH va revenir clés dans nos entreprises. RH veut dire «ressources humaines» et l’humain doit revenir central dans l’entreprise. Nous avons besoin de spécialistes représentant les ressources humaines qui portent une vision et surtout les connaissances nécessaires pour démarrer une transformation culturelle de nos entreprises.

Collaborateur

Collaborateur

L’entreprise c’est avant tout l’ensemble des collaborateurs. Créer un environnement de travail positif doit venir de nous tous. C’est nous qui sommes l’entreprise. Afin de soutenir ce changement, il est essentiel que des personnes à l’interne portent les connaissances nécessaires et deviennent ambassadeur de cette nouvelle culture d’entreprise.

Manageur

Manager

Les managers sont des personnes clés dans l’entreprise. C’est eux qu’on regarde, c’est eux qui interagissent avec un maximum de collaborateurs, c’est eux qui portent la stratégie de l’entreprise et c’est eux qu’ont regardent. Ils doivent incarner le projet de culture d’entreprise ainsi soutenu par la direction.

Consultant

Consultant

L’Institut People Up forme les futurs consultants qui vont accompagner les entreprises à créer un environnement de travail optimal ou tous pourront être engagés. C’est un enjeu capital pour les années à venir.

Contenu de la formation

MODULE 1 - HAPPINESS AT WORK Immersion

Les fondamentaux de la science du bonheur au travail

  • Définition du bonheur au travail
  • Success-story à travers le monde
  • L'engagement en entreprise
  • Les études clés

MODULE 2 - TRANSFORMER L'ENTREPRISE L'essentiel des recherches et découverte du modèle UP

  • Le modèle d'engagement UP pour créer un environnement positive et optimal pour une transformation des systèmes et des organisations
  • Les valeurs en entreprises
  • Définition du rôle du C.H.O
  • Les bases de la psychologie positive

MODULE 3 - ACTIONS De la théorie à l'action

  • Méthodologie pour un coaching individuelle
  • Le rôle du leadership
  • Méthodologie de coaching de groupe

MODULE 4 - TRANSMETTRE ET INSPIRER Le secret de la réussite

  • Animer un workshop
  • PMT : Positive Management tool
  • Transmettre le module Up et inspirer les équipes
  • Examen C.H.O « Institut People UP »

Intervenants principaux

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Florian Amstutz

Passionné par la culture d’entreprise, j’ai travaillé pendant plus de 20 ans dans diverses entreprises telles que General Electric, Dell, Canon, Postfinance, Domicim. J’ai également créé des entreprises. Je dirige aujourd’hui le CRST SA (centre régional de santé au travail) et bien-sûr, People Up. et l’institut People Up.

J’accompagne les entreprises romandes dans leur transformation et leur volonté de créer un environnement de travail plus positif en se basant sur le modèle Up que nous avons développé. Je créé également des vidéos que je partage via linkedIn.

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Simon Delachaux

Intervenant en tant que spécialiste depuis plus de 10 ans dans le domaine de la santé et le bien-être au travail en Suisse-Romande, Simon Delachaux est régulièrement sollicité auprès d’organismes et d’individus pour son expertise ainsi que son approche unique et polyvalente dans le domaine du développement personnel.

Convaincu de l’approche centrée sur la solution, il incarne la volonté farouche de débusquer le trésor qui se cache en chaque individu afin qu’il puisse se renouveler et vivre à sa juste valeur.

Invités

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Gregory Blanchard

Directeur RH adjoint pour la Coop en Suisse romande, Gregory porte une vision du monde RH innovante qu'il vous exposera en détails lors de la formation. Avec plus de 90 000 collaborateurs de 120 nationalités répartis dans 22 pays, la Coop est un "case study" extrêmement intéressant.

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Renaud Pichon

Directeur d’une entreprise et convaincu que notre environnement dépend de notre météo intérieur, qu’en se connaissant soi-même et en développant son bien-être nous avons la faculté de rayonner, illuminer notre entourage et faire éclore les talents. Je suis persuadé que notre relation à soi influence la relation à l’autre, là se trouve la clé…

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Catherine Hediger-Leutwiler

Directrice d'une institution qu'elle a transformée en un environnement positif, Catherine dirige également INEZA où elle coach des cadres et des équipes afin d'améliorer le bien-être en entreprise. Elle une experte de la cohésion d'équipe et de l'approche centrée sur la solution. Ces workshops sont passionnants.

Ils racontent leur expérience

Matteo Queloz

La formation était excellente ! C’était une super expérience que je recommande à tout le monde parce que finalement, c’est une leçon de vie. Pour son propre rôle professionnel mais également pour son propre bien-être.

Chris Verlarde

Je dirai aux personnes intéressées de foncer ! Un mélange scientifique et très surtout très pratique. C’était génial d’avoir 5 intervenant différent, 5 approches différentes tout au long de la formation.

Matteo Queloz

Nous sommes revenu à des choses essentielles. Je retiens également que transformer une entreprise, c’est déjà commencer par soi-même. Cette formation, c’est avant tout une rencontre avec des gens ouverts à se développer, à se remettre en question et à apprendre.

Lieu de la formation

La formation de C.H.O est intense. Les pauses sont essentiels pour se ressourcer et reprendre de l’énergie. C’est pourquoi nous avons opté pour un environnement idéale avec une vue et des extérieurs à couper le souffle. Le restaurant est également excellent et parfois, il suffit d’un bon café avec une vue sur le lac pour retrouver son plein d’énergie.

Hôtel du Léman
Centre de Séminaires

En savoir plus ›

Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny s/ Vevey
Vaud | Suisse

Tél: +41 21 923 03 03
Fax: +41 21 923 03 00

S'inscrire

Route de Châtel-St-Denis 131b
1808 Les Mont-de-Corsier

tel: +41 76 509 60 05
email: contact@poepleup.ch

Inscription définitive

Je m'inscris pour les 3 jours de formation. Je m'engage à acquitter le montant du dès réception de la facture et ai pris connaissance des conditions d'inscription.

Condition d'annulation

Comment rater une telle formation! Si toutefois, la raison ne l'emporte pas:

  • 25% du montant serait dû 6 semaines avant
  • 50% 1 mois avant
  • et moins de 48 heures avant, la totalité du prix serait due.

Les inscriptions sont prises dans l’ordre d’arrivée et seront validées après réception du paiement. People Up sàrl se réserve le droit de déplacer le séminaire pour le cas où le nombre minimum d'inscriptions ne serait pas atteint.

  • Prix: CHF 1'759.00 Quantité :
  • CHF 0.00
  • American Express
    Discover
    MasterCard
    Visa